울타 뷰티, 비자발적 해고에 대한 새로운 임원 퇴직금 계획 채택(Investing.com)
(원문 제목: Ulta Beauty adopts new executive severance plan for involuntary terminations)
검색 키워드 : ulta
뉴스 요약
- 울타 뷰티, 새로운 임원 퇴직금 계획 발표
- 주가 52주 최고치 근접, 40.66% 상승
- 여러 분석가들, 울타 뷰티의 실적 전망 상향 조정
뉴스 번역 원문
울타 뷰티(Ulta Beauty, Inc.)는 월요일에 비자발적 해고에 대한 새로운 임원 퇴직금 계획을 채택했다고 발표했다. 이 계획은 증권거래위원회에 제출된 공시를 기반으로 한 보도자료에서 확인되었다. 이 계획은 임원들이 정당한 사유 없이 비자발적으로 해고될 경우 퇴직금 및 관련 혜택을 제공하며, 통제 변경이나 사망 또는 장애로 인한 해고와 관련된 상황은 제외된다. 현재 263억 6천만 달러로 평가되는 이 뷰티 소매업체는 지난 1년 동안 40.66%의 인상적인 수익률을 기록하며 주가가 52주 최고치 근처에서 거래되고 있다. InvestingPro 데이터에 따르면, 최근 23명의 애널리스트가 향후 수익 기대치를 상향 조정했다.
새로운 계획에 따라 자격이 있는 임원들은 해고 시점의 기본 급여의 두 배에 해당하는 퇴직금을 24개월 동안 격주로 지급받는다. 또한, 임원들은 해고가 발생한 회계연도에 대한 목표 연간 보너스 또는 실제 보너스 중 낮은 금액에 해당하는 현금 일시금을 받게 되며, 이는 회사의 보상 위원회에 의해 결정된다. 이 계획은 분리 후 최대 12개월 동안 회사가 COBRA 보험료를 지급하는 혜택도 제공한다. 이러한 혜택을 받기 위해서는 임원이 울타 뷰티에 대한 일반적인 청구 포기를 제출하고 이를 철회하지 않으며, 고용 기간 동안 및 해고 후 24개월 동안 제한 조항을 준수해야 한다. 미지급 주식 보상은 회사의 기존 주식 보상 계획 및 수여 계약의 조건에 따라 관리된다.
새로운 퇴직금 계획은 임원에 대한 이전 퇴직금 보호 조항을 대체하며, 2017년 3월 24일자 울타 뷰티의 임원 통제 변경 및 퇴직금 계획에 따라 제공되는 보호 조항은 자격이 있는 통제 변경 시나리오에서 계속 적용된다. 울타 뷰티의 보통주는 NASDAQ 글로벌 선택 시장에서 ULTA라는 기호로 상장되어 있다. 이 기사는 보도자료와 회사의 최근 SEC 제출 자료에 기반한 정보이다.
최근 울타 뷰티는 3분기 실적 발표 이후 주목을 받았다. 이 실적은 수익, 마진 및 주당 순이익에서 기대치를 초과했다. 오펜하이머는 울타 뷰티의 목표 주가를 675달러로 상향 조정하며, 결과가 "기대치를 훨씬 초과했다"고 언급했다. 모건 스탠리는 목표 주가를 640달러로 인상하며, 탄탄한 실행력을 바탕으로 향후 몇 년간 주당 순이익 추정치를 상향 조정했다. UBS는 목표 주가를 690달러로 조정하며, 회사의 강력한 성과와 보수적인 미래 기대치를 설정했다. 파이퍼 샌들러는 울타 뷰티가 2025년 3분기 동안 6.3%의 비교 가능한 매출 증가를 보고한 후 목표 주가를 615달러로 상향 조정했다. 전자상거래 매출도 15% 증가하며 두드러진 성과를 기록했다. 텔시 어드바이저리 그룹은 울타 뷰티의 운영 성공과 상품 마진 개선을 강조하며 목표 주가를 640달러로 상향 조정했다. 이러한 발전은 여러 애널리스트 회사들이 울타 뷰티의 최근 성과와 미래 전망에 대해 긍정적인 시각을 반영하고 있다.
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새로운 계획에 따라 자격이 있는 임원들은 해고 시점의 기본 급여의 두 배에 해당하는 퇴직금을 24개월 동안 격주로 지급받는다. 또한, 임원들은 해고가 발생한 회계연도에 대한 목표 연간 보너스 또는 실제 보너스 중 낮은 금액에 해당하는 현금 일시금을 받게 되며, 이는 회사의 보상 위원회에 의해 결정된다. 이 계획은 분리 후 최대 12개월 동안 회사가 COBRA 보험료를 지급하는 혜택도 제공한다. 이러한 혜택을 받기 위해서는 임원이 울타 뷰티에 대한 일반적인 청구 포기를 제출하고 이를 철회하지 않으며, 고용 기간 동안 및 해고 후 24개월 동안 제한 조항을 준수해야 한다. 미지급 주식 보상은 회사의 기존 주식 보상 계획 및 수여 계약의 조건에 따라 관리된다.
새로운 퇴직금 계획은 임원에 대한 이전 퇴직금 보호 조항을 대체하며, 2017년 3월 24일자 울타 뷰티의 임원 통제 변경 및 퇴직금 계획에 따라 제공되는 보호 조항은 자격이 있는 통제 변경 시나리오에서 계속 적용된다. 울타 뷰티의 보통주는 NASDAQ 글로벌 선택 시장에서 ULTA라는 기호로 상장되어 있다. 이 기사는 보도자료와 회사의 최근 SEC 제출 자료에 기반한 정보이다.
최근 울타 뷰티는 3분기 실적 발표 이후 주목을 받았다. 이 실적은 수익, 마진 및 주당 순이익에서 기대치를 초과했다. 오펜하이머는 울타 뷰티의 목표 주가를 675달러로 상향 조정하며, 결과가 "기대치를 훨씬 초과했다"고 언급했다. 모건 스탠리는 목표 주가를 640달러로 인상하며, 탄탄한 실행력을 바탕으로 향후 몇 년간 주당 순이익 추정치를 상향 조정했다. UBS는 목표 주가를 690달러로 조정하며, 회사의 강력한 성과와 보수적인 미래 기대치를 설정했다. 파이퍼 샌들러는 울타 뷰티가 2025년 3분기 동안 6.3%의 비교 가능한 매출 증가를 보고한 후 목표 주가를 615달러로 상향 조정했다. 전자상거래 매출도 15% 증가하며 두드러진 성과를 기록했다. 텔시 어드바이저리 그룹은 울타 뷰티의 운영 성공과 상품 마진 개선을 강조하며 목표 주가를 640달러로 상향 조정했다. 이러한 발전은 여러 애널리스트 회사들이 울타 뷰티의 최근 성과와 미래 전망에 대해 긍정적인 시각을 반영하고 있다.